JinJin 的視覺設計專區 - 101-1《中國》竹視傳三B-識別系統設計 http://mepopedia.com/forum/list.php?1178 Wed, 29 Apr 2026 10:22:15 +0800 Phorum 5.2.7 http://mepopedia.com/forum/read.php?1178,28690,28690#msg-28690 [心得] 101-1畢業專題展心得報告 (no replies) http://mepopedia.com/forum/read.php?1178,28690,28690#msg-28690
1.印象最深刻的組別有哪些?
2.吸引你的原因?
3.展示效果最吸引你的組別，原因?
4.如果是你，你要如何規畫吸引人的展場規劃與佈置?
5.整體參觀的心得如何?展出的優點及缺點?

並註明班級，學號
可附上圖片

[hr]
可參考
http://mepopedia.com/forum/read.php?1180,28238

[hr]]]> JinJin 101-1《中國》竹視傳三B-識別系統設計 Mon, 17 Dec 2012 23:49:46 +0800 http://mepopedia.com/forum/read.php?1178,28161,28161#msg-28161 [講義] VI類展場參考 (no replies) http://mepopedia.com/forum/read.php?1178,28161,28161#msg-28161
  1. 1. 歷屆新一代展出參考
  2. 2. 101學年度上學期校內專題展
  3. 3. 100學年度下學期台北校內專題展
展場的規劃類型，僅供參考

請於現有空間之內，發展出適合具主題風格、創意又能適當展現設計主題與內容的方式呈現
需有展板與成品，兩種作品，並需列印企畫書。
成品以每組主題屬性而定。

1. 歷屆新一代展出參考


[IMG]http://i556.photobucket.com/albums/ss1/whc915/vi001.jpg[/IMG]

[IMG]http://i556.photobucket.com/albums/ss1/whc915/vi002.jpg[/IMG]

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[IMG]http://i556.photobucket.com/albums/ss1/whc915/vi004.jpg[/IMG]

[IMG]http://i556.photobucket.com/albums/ss1/whc915/vi005.jpg[/IMG]

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[IMG]http://i556.photobucket.com/albums/ss1/whc915/vi003.jpg[/IMG]
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[IMG]http://i556.photobucket.com/albums/ss1/whc915/vi006.jpg[/IMG]

[IMG]http://i556.photobucket.com/albums/ss1/whc915/vi007.jpg[/IMG]

[IMG]http://i556.photobucket.com/albums/ss1/whc915/vi008.jpg[/IMG]

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[IMG]http://i556.photobucket.com/albums/ss1/whc915/vi009.jpg[/IMG]

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[IMG]http://i556.photobucket.com/albums/ss1/whc915/vi012.jpg[/IMG]

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[IMG]http://i556.photobucket.com/albums/ss1/whc915/vi010.jpg[/IMG]

[IMG]http://i556.photobucket.com/albums/ss1/whc915/vi011.jpg[/IMG]

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視覺指標類
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[IMG]http://i556.photobucket.com/albums/ss1/whc915/vi016.jpg[/IMG]

[IMG]http://i556.photobucket.com/albums/ss1/whc915/vi013.jpg[/IMG]

[IMG]http://i556.photobucket.com/albums/ss1/whc915/vi014.jpg[/IMG]

[IMG]http://i556.photobucket.com/albums/ss1/whc915/vi015.jpg[/IMG]

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[IMG]http://i556.photobucket.com/albums/ss1/whc915/vi017.jpg[/IMG]

[IMG]http://i556.photobucket.com/albums/ss1/whc915/vi018.jpg[/IMG]

[IMG]http://i556.photobucket.com/albums/ss1/whc915/vi019.jpg[/IMG]

[IMG]http://i556.photobucket.com/albums/ss1/whc915/vi020.jpg[/IMG]

[IMG]http://i556.photobucket.com/albums/ss1/whc915/vi021.jpg[/IMG]

[IMG]http://i556.photobucket.com/albums/ss1/whc915/vi022.jpg[/IMG]

[IMG]http://i556.photobucket.com/albums/ss1/whc915/vi023.jpg[/IMG] [IMG]http://i556.photobucket.com/albums/ss1/whc915/vi024.jpg[/IMG]

[IMG]http://i556.photobucket.com/albums/ss1/whc915/vi025.jpg[/IMG] [IMG]http://i556.photobucket.com/albums/ss1/whc915/vi026.jpg[/IMG]

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2. 101學年度上學期校內專題展


形象組

Photobucket



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[IMG]http://i556.photobucket.com/albums/ss1/whc915/vi027.jpg[/IMG]

[IMG]http://i556.photobucket.com/albums/ss1/whc915/vi028.jpg[/IMG]





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3. 100學年度下學期台北校內專題展


[IMG]http://i556.photobucket.com/albums/ss1/whc915/vi030.jpg[/IMG]

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[IMG]http://i556.photobucket.com/albums/ss1/whc915/vi031.jpg[/IMG]

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CI TREE

其他類





]]> JinJin 101-1《中國》竹視傳三B-識別系統設計 Sun, 25 Nov 2012 23:41:21 +0800 http://mepopedia.com/forum/read.php?1178,28158,28158#msg-28158 [期末作業] 品牌識別系統成果展與CI手冊製作 (6 replies) http://mepopedia.com/forum/read.php?1178,28158,28158#msg-28158
  1. 1. 歷屆新一代展出參考
  2. 2. 101學年度上學期校內專題展
  3. 3. 100學年度下學期台北校內專題展
  4. 4. 製作項目
  5. 5. 製作進度
  6. 6. 期末成果展展出時程
  7. 7. 繳交方式
  8. 8. 展場位置
  9. 9. 展版參考

4. 製作項目


請將期中企畫主題完成後續的設計
包含標誌發展，完整的基本系統編制，以及其他相關應用系統設計
需針對品牌需求

1.企畫書列印(將完成品置入後列印)
2.編製出完整的CI手冊，並將成品印製成冊。
3.自訂相關應用之成品(如包裝、廣告、周邊商品....等)
4.成果展需展出之VI展版(約三張展版左右)，展版輸出若要統一輸出，請於1/2前送出

※請注意整體的設計風格及成品之精緻度※

5. 製作進度


第十二週11/26　標誌發展討論(2) /VI手冊內容探討
第十三週12/03　VI手冊版形 / 基本系統設計
第十四週12/10　基本系統設計 / 應用設計
第十五週12/17　VI應用設計
第十六週12/24　其他周邊商品製作/ 展版設計
第十七週12/31　(調整放假)1/2三點後及1/5上午可找老師討論
第十八週01/07　期末成果展覽

6. 期末成果展展出時程


健心館地下室
1/7(一)早上八點佈展，九點開始評分，並會邀請所有展出任課老師一起評分
1/7(一)~1/9(三)展出

7. 繳交方式


1.所有製作檔案及CI手冊檔案，於最後一週派一位同學至教室利用網路上的芳鄰繳交
將所有檔案整理至資料夾，命名為：
主題-組員學號後三碼

2.1/11前於本篇文章上傳：

(1)展版圖檔
(2)CI手冊代表頁面至少五頁(包含基本系統及應用系統)
(3)展場展出照片至少兩張(全景、近景)

註明：
1.品牌名稱：
2.品牌精神：
3.品牌設計風格：
4.標誌設計理念：

5.組員學號
6.組員製作心得

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8. 展場位置


[IMG]http://i556.photobucket.com/albums/ss1/whc915/place.jpg[/IMG]

[hr]

9. 展版參考


請參考以下展版配置項目，編排形式及內容請自行設計
並請依照主題調整與設計，但編排內容須先與老師討論

展版大小設定為A1:594mmX841mm

[IMG]http://i556.photobucket.com/albums/ss1/whc915/-04.jpg[/IMG]

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[IMG]http://i556.photobucket.com/albums/ss1/whc915/-05-1.jpg[/IMG]

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[IMG]http://i556.photobucket.com/albums/ss1/whc915/-06-1.jpg[/IMG]

或參考
http://mepopedia.com/forum/read.php?1178,28161]]> JinJin 101-1《中國》竹視傳三B-識別系統設計 Fri, 11 Jan 2013 21:55:36 +0800 http://mepopedia.com/forum/read.php?1178,28138,28138#msg-28138 [講義09] CI手冊編製 (no replies) http://mepopedia.com/forum/read.php?1178,28138,28138#msg-28138
  1. 1. 歷屆新一代展出參考
  2. 2. 101學年度上學期校內專題展
  3. 3. 100學年度下學期台北校內專題展
  4. 4. 製作項目
  5. 5. 製作進度
  6. 6. 期末成果展展出時程
  7. 7. 繳交方式
  8. 8. 展場位置
  9. 9. 展版參考
  10. 10. CI手冊的種類
  11. 11. CI手冊的發行原則
  12. 12. CI手冊的編製內容
  13. 12.1 參考範本
  14. 12.2 設定CI手冊樣式版型
  15. 12.2.1 直式
  16. 12.2.2 橫式
  17. 12.3 分類項目
  18. 13. CI手冊的維護

如何編製CIS手冊


　　編製CI手冊是鞏固CI開發成果的必要手段。盡可能使企業的視覺設計標準化，表現出統一的形象向量，是CI的基本目標之一。

　　CI手冊不僅決定了企業今後的識別形象，而且是實際作業時設計表現水準的關鍵。

　　CI手冊是將所有設計開發的項目，根據其使用功能、媒體需要，制定出相應的使用規定和方法。編製CI手冊的目的在於將企業信息的每個設計要素，以簡明正確的圖例和說明統一規範，作為實際製作、應用時必須遵守的準則。

10. CI手冊的種類


　　CI手冊的編製形式一般有以下幾種：

　　（1）綜合編製的方法。將基本設計系統和應用設計項目合編在一起，並以活頁式裝訂，以便於修正替換或增補，國內外不少企業採用這種方法。

　　（2）基本設計系統和應用設計系統分開編製的方法。依照基本設計系統和應用項目的不同，以活頁的形式分編成兩冊，主要是基於使用的方便。

　　（3）應用項目分冊編製的方法。按不同種類、不同內容的應用項目分別編製，適合於大公司、集團化、聯合企業使用。

[img]http://www.ocd.com.tw/images/dahan%20ci.jpg[/img]

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11. CI手冊的發行原則


　　CI手冊的發行，原則上應作為企業的規章或條例進行頒發，由CI委員會根據手冊的項目和企業相關的管理部門發放。CI手冊的內容屬於企業的秘密，是不能隨意泄露出去的，特別是與企業經營戰略有關的內容。

　　CI手冊應廣泛推介和宣傳，而不應當作商業秘密鎖在保險箱裡，因為CI手冊本身就是塑造企業形象的元素。我國許多企業部存在一種錯誤的觀念，認為花了幾十萬製作的CI手冊是無價之寶，從不輕易示人，更不作與手冊內容有關的任何宣傳，究其用心是怕被人抄襲。

　　VI手冊的編製內容，是由總體的CI項目規劃所決定的。為了便於設計者學習和參考，讓我們將手冊的內容做一概要性的說明。


[hr]

12. CI手冊的編製內容



1. 參考範本


ubuntu品牌識別 http://design.ubuntu.com/assets
http://design.canonical.com/brand/A.%20Brand_Communication_Guide_v1.pdf
http://design.canonical.com/brand/B.%20Complete%20Ubuntu%20brand%20guide%20-%20November%202010.pdf
數位典藏與數位學習視覺識別系統手冊：http://teldap.tw/Files/TELDAP_LogoType_I.pdf
旅遊服務中心形象識別手冊：http://admin.taiwan.net.tw/auser/L/vic/manual.pdf
台灣觀光CIS：http://admin.taiwan.net.tw/public/public.aspx?no=312

更多:http://mepopedia.com/forum/read.php?1179,25164

[color=#CC0066]※以及學生系統教材下載中的其他CI手冊※[/color]

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2. 設定CI手冊樣式版型



請依照品牌屬性及風格，製作適合的樣式版型，需有質感並配合品牌個性，並設置彈性空間放置規範及說明文字。

1. 直式



春天百貨

Photobucket

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樸質版
好食上餐廳

Photobucket

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2. 橫式


簡潔型：
旅遊服務中心
Photobucket

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時尚版
香港品牌

Photobucket

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活潑版
金色嘉園房地產品牌識別

Photobucket

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3. 分類項目


以下為完整的CI手冊內容，可依選定企業與組織的需求，挑選適合項目製作。

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封面

序論

目錄

第一章基本要素系統
　　　　企業須導的題詞或前言
　　　　關於CI手冊的說明
　　　　CI設計的目的
　　　　CI標誌（陰、陽）
　　　　標準體（繁體、中、英文）
　　　　企業標準包（企業色）
　　　　輔助標準色（部門色）
　　　　指定字體（中、英文）

第二章組合系統
　　　　基本要素的組合形式
　　　　橫向組合、縱向組合、特殊組合
　　　　製作圖（九宮格法）
　　　　製作圖（比例法）
　　　　色彩基準（單色）
　　　　色彩基準（二色以上）
　　　　禁例

第三章事務用品
　　　　序言
　　　　信紙（中文、英文），信封（普通、航空）
　　　　專用信紙，專用信封（中文、英文），名片（中文、英文、社交用，業務用），開窗式信封（根據業務需要），通訊錄，辦公用品等，旗幟、證章、證件、標牌

第四章業務用品
　　　　序言
　　　　一般設計的原則基準
　　　　表格系統的基本構成
　　　　各種發票、單據的構成
　　　　對外用單據的構成 第五章廣告
　　　　序言
　　　　基本要素的用法
　　　　廣告設計系統（印刷物）
　　　　廣告設計系統（電視）
　　　　廣告設計系統（路牌、燈箱類）
　　　　廣告設計系統（銷售用、POP）
　　　　組合系統的運用方法
　　　　色彩系統的處理方法
　　　　製作系統的基本方法

第五章商品
　　　　序言
　　　　名牌商品的原則
　　　　與商品有關的基本形
　　　　商品和包裝設計的基本要素 第七章導示系統
　　　　序言
　　　　主要設施的統一形象（中文、英文）
　　　　導示系統（標準標板與方向的指示特徵）
　　　　安裝的基本原則與標準
　　　　特殊指示系統

第六章禮品
　　　　序言
　　　　禮品、包裝製作的規範
　　　　基本形的設計
　　　　禮品管理條例

第七章服裝
　　　　序言
　　　　服裝統一的基本原則
　　　　服裝管理的基本準則
　　　　設計例

第八章車輛
　　　　序言
　　　　車輛統一的基本原則
　　　　設計例
　　　　......
　　　　（根據企業的不同需要可以增加若干章節）

第九章一般準則
　　　　序言
工作人員行動規範的準則

第十章技術性補充說明
　　　　技術性補充說明的目的與要求
　　　　色彩管理
　　　　管理用色標
　　　　標誌的做版稿（按比例由小到大）
　　　　標準體的做版稿（按比例由小到大）
　　　　組合形式的做版稿（按比例由小到大）。

[hr]

13. CI手冊的維護


　　CI手冊編輯完成之後，對其管理與維護也是不容忽視的問題。即使手冊中明確列出的規定，也常會產生解釋、判斷方面的疑惑，甚至採取錯誤的施行方法。

因此企業應設置有CI專門部門，進行管理，包括使用CI手冊過程中，針對種種事例，作出適當的判斷、指導，管理全公司正確使用設計手冊的方法。

在推進 CI過程中，如果設計手冊沒有列舉的要素，就必須制定新的設計用法和規定，同時根據需要給予檢討判斷。

同時，在推進過程中，還需對設計手冊中不合實際需要的規定，進行修改、調整，這些都是管理維護的必要要項。]]> JinJin 101-1《中國》竹視傳三B-識別系統設計 Sun, 25 Nov 2012 15:15:11 +0800 http://mepopedia.com/forum/read.php?1178,27839,27839#msg-27839 [講義08] 標誌設計流程與基本概念 (no replies) http://mepopedia.com/forum/read.php?1178,27839,27839#msg-27839
  1. 1. 歷屆新一代展出參考
  2. 2. 101學年度上學期校內專題展
  3. 3. 100學年度下學期台北校內專題展
  4. 4. 製作項目
  5. 5. 製作進度
  6. 6. 期末成果展展出時程
  7. 7. 繳交方式
  8. 8. 展場位置
  9. 9. 展版參考
  10. 10. CI手冊的種類
  11. 11. CI手冊的發行原則
  12. 12. CI手冊的編製內容
  13. 12.1 參考範本
  14. 12.2 設定CI手冊樣式版型
  15. 12.2.1 直式
  16. 12.2.2 橫式
  17. 12.3 分類項目
  18. 13. CI手冊的維護
  19. 14. 什麼是標誌
  20. 15. 標誌的作用
  21. 15.1 識別性
  22. 15.2 領導性
  23. 15.3 統一性
  24. 15.4 涵蓋性
  25. 15.5 延展性
  26. 15.6 系統性
  27. 15.7 革新性
  28. 16. 標誌設計流程
  29. 16.1 研究調查與分析
  30. 16.2 要素挖掘
  31. 16.3 設計開發
  32. 16.4 標誌修正

14. 什麼是標誌


        商標設計（logo/trademark design）的基本要素：標誌（symbol）、標準字（logotype）及標準色（color）。

它不同與古代的印記，現代標誌承載著企業的無形資產，是企業綜合資訊傳遞的媒介。標誌作為企業CIS戰略的最主要部分，在企業形象傳遞過程中，是應用最廣泛、出現頻率最高，同時也是最關鍵的元素。企業強大的整體實力、完善的管理機製、優質的產品和服務，都被涵蓋於標誌中，透過不斷的刺激和反覆刻畫，深深的留在受眾心中。

        商標設計將具體的事物、事件、場景和抽象的精神、理念、方向透過特殊的圖形固定下來，使人們在看到標誌的同時，自然的產生聯想，從而對企業產生認同。標誌與企業的經營緊密相關，logo標誌是企業日常經營活動、廣告宣傳、文化建設、對外交流必不可少的元素，它隨著企業的成長，其價值也不斷增長，曾有人斷言︰"即使一把火把可口可樂的所有資產燒光，可口可樂憑著其商標，就能重新起來"。 因此，具有長遠眼光的企業，十分重視標誌設計同時了解標誌的作用，在企業建立初期，好的標誌設計無疑是日後無形資產累積的重要載體，如果沒有能客觀反映企業精神、產業特點，型式科學優美的標誌，等企業發展起來，在做變化調整，將對企業造成不必要的浪費和損失。
中國銀行進行標誌變更後，僅全國拆除更換的戶外媒體，就造成了2000萬的損失。


[img]http://upload.wikimedia.org/wikipedia/commons/thumb/c/ce/Coca-Cola_logo.svg/800px-Coca-Cola_logo.svg.png[/img]

[hr]

[img]http://image.cnwest.com/attachement/jpg/site1/20100202/001372d8a2010cd1cc870a.jpg[/img]

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[img]http://www.snb.hk/Resourse/blog/4faa73b8-52ec-792d-e040-10ac0d0c03d9/image/Stock%20Hunter/%E4%B8%AD%E5%9C%8B%E9%8A%80%E8%A1%8CMiddle.jpg[/img]

[hr]

15. 標誌的作用


1. 識別性


識別性是企業標誌重要功能之一。市場經濟體制下，競爭不斷加劇，公眾面對的訊息紛繁複雜，各種logo商標符號更是數不勝數，只有特點鮮明、容易辨認和記憶、含義深刻、型式優美的標誌，才能在同業中突顯出來。它能夠區別于其它企業、產品或服務，使受眾對企業留下深刻印象,從而提升了logo設計的重要性。

2. 領導性


標誌是企業視覺傳達要素的核心，也是企業開展訊息傳播的主導力量，在視覺識別系統中，標誌的型式、色彩、應用模式，直接決定了其他識別要素的形式，其他要素的建立，都是圍繞著標誌為中心而展開的。標誌的領導地位是企業經營理念和活動的集中體現，貫穿於企業所有的經營活動中，具有威權性的領導作用。

3. 統一性


標誌代表著企業的經營理念、文化特色、價值取向，反映企業的產業特點，經營思路，是企業精神的具體象徵。大眾對企業標誌的認同等同於對企業的認同，標誌不能脫離企業的實際情況，違背企業宗旨，只做表面形式工作的標誌，失去了標誌本身的意義，甚至對企業形象造成負面影響。

4. 涵蓋性


隨著企業的經營和企業訊息的不斷傳播，標誌所代表的內涵日漸豐富，企業的經營活動、廣告宣傳、文化建設、公益活動都會被大眾接受，並透過對標誌符號的記憶刻畫在腦海中，經過日積月累，當大眾再次見到標誌時，就會聯想到曾經購買的產品、曾經受到的服務，從而將企業與大眾聯繫起來，成為連接企業與受眾的橋樑。

5. 延展性


　　企業標誌是應用最為廣泛，出現頻率最高的視覺傳達要素，必須在各種傳播媒體上廣泛應用。標誌圖形要針對印刷方式、製作工藝技術、材料質地和應用項目的不同，採用多種對應性和延展性的變體設計，以產生切合、適宜的效果與表現。

6. 系統性


　　企業標誌一旦確定，隨之就應展開標誌的精緻化作業，其中包括標誌與其他基本設計要素的組合規定。目的是對未來標誌的應用進行規劃，達到系統化、規範化、標準化的科學管理。從而提高設計作業的效率，保持一定的設計水平。此外，當視覺結構走向多樣化的時候，可以用強有力的標誌來統一各關係企業，採用統一標誌不同色彩、同一外形不同圖案或同一標誌圖案不同結構方式，來強化關係企業的系統化精神。

7. 革新性


標誌確定後，並不是一成不變的，隨著時代的變遷，歷史潮流的演變，以及社會背景的變化，原先的標誌，可能已不適合現下的環境。如"宏碁電腦"、"蘋果電腦"標誌的演變，都是著名的例子。企業經營方向的變化、接受群體的變化，也會使標誌產生革新的必要，總之，標誌總是適合企業的，並緊密結合企業經營活動的重要元素。

Photobucket

Photobucket

Photobucket

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(轉自http://www.facebook.com/groups/520665744626171/)

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16. 標誌設計流程


1. 研究調查與分析


logo標誌不僅僅是一個圖形或文字的組合，它是依據企業的構成架構、行業類別、經營理念，並充分考慮標誌接觸的對象和應用環境，為企業製定的標準視覺符號。在設計之前，首先要對企業做全面深入的了解，包括經營戰略、市場分析、以及企業最高領導人員的基本意愿，這些都是標誌設計開發的重要依據。對競爭對手的了解也是重要的步驟，標誌的重要做用即識別性，就是建立在對競爭環境的充分掌握上。

2. 要素挖掘


要素挖掘是為設計開發工作做進一步的準備。依據對調查結果的分析，抽提出標誌的架構類型、色彩取向，列出標誌所要體現的精神和特點，挖掘相關的圖形元素，找出標誌設計的方向，使設計工作有的放矢，而不是對文字圖形的無目的組合。

3. 設計開發


有了對企業的全面了解和對設計要素的充分掌握，可以從不同的角度和方向進行設計開發工作。透過設計師對標誌的理解，充分發揮想像，用不同的表現模式，將設計要素融入設計中，標誌必須達到含義深刻、特徵明顯、型式大氣、架構穩重、色彩搭配能適合企業，避免流於俗套或大眾化。不同的標誌所反映的側重或表象會有區別，經過討論分析或修改，找出適合企業的標誌。

4. 標誌修正


提案階段確定的標誌，可能在細節上還不太完善，經過對標誌的標準製圖、大小修正、黑白應用、線條應用等不同表現形式的修正，使標誌使用使更加規範，同時標誌的特點、架構在不同環境下使用時，也不會喪失，達到統一、有序、規範的傳播。]]> JinJin 101-1《中國》竹視傳三B-識別系統設計 Mon, 19 Nov 2012 01:06:34 +0800 http://mepopedia.com/forum/read.php?1178,27821,27821#msg-27821 [講義] 標誌發展步驟 -- 東怡營造導入實錄 (no replies) http://mepopedia.com/forum/read.php?1178,27821,27821#msg-27821
  1. 1. 歷屆新一代展出參考
  2. 2. 101學年度上學期校內專題展
  3. 3. 100學年度下學期台北校內專題展
  4. 4. 製作項目
  5. 5. 製作進度
  6. 6. 期末成果展展出時程
  7. 7. 繳交方式
  8. 8. 展場位置
  9. 9. 展版參考
  10. 10. CI手冊的種類
  11. 11. CI手冊的發行原則
  12. 12. CI手冊的編製內容
  13. 12.1 參考範本
  14. 12.2 設定CI手冊樣式版型
  15. 12.2.1 直式
  16. 12.2.2 橫式
  17. 12.3 分類項目
  18. 13. CI手冊的維護
  19. 14. 什麼是標誌
  20. 15. 標誌的作用
  21. 15.1 識別性
  22. 15.2 領導性
  23. 15.3 統一性
  24. 15.4 涵蓋性
  25. 15.5 延展性
  26. 15.6 系統性
  27. 15.7 革新性
  28. 16. 標誌設計流程
  29. 16.1 研究調查與分析
  30. 16.2 要素挖掘
  31. 16.3 設計開發
  32. 16.4 標誌修正
  33. 16.5 東怡營造標誌意念設計展開圖
  34. 16.6 標誌造型符號的組合
  35. 16.7 標誌造型符號的組合
  36. 16.8 三段式設計方法之發展流程
  37. 16.9 企業形象發展策略階段-資料蒐集
  38. 16.10 企業形象發展策略階段
  39. 16.11 企業形象發展策略階段-標誌發展與分析
  40. 16.11.1 A案
  41. 16.11.2 B案
  42. 16.11.3 C案
  43. 16.11.4 D案
  44. 16.11.5 E案
  45. 16.12 企業形象發展策略階段-經營理念及標語
  46. 16.13 企業形象發展策略階段-活動與溝通
  47. 16.14 東怡營造標誌設計及形象認知公司內部意見分析圖
  48. 16.15 東怡營造CI委員自行繪製心目中的裡想標誌
  49. 16.16 東東怡營造標誌設計定案四圖
  50. 16.17 東怡營造標誌修正案
  51. 16.18 東怡營造標誌修正案
  52. 16.19 東怡營造標誌定案
本講義內容截錄自：CI成功方程式，傅銘傳著，月旦出版

[hr]

5. 東怡營造標誌意念設計展開圖


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6. 標誌造型符號的組合


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7. 標誌造型符號的組合


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8. 三段式設計方法之發展流程


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9. 企業形象發展策略階段-資料蒐集


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10. 企業形象發展策略階段


草圖發展分類

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東怡營造欲發展與期待的定位

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標準字的定位

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東怡營造發展之LOGO與現有產業之比較
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11. 企業形象發展策略階段-標誌發展與分析


1. A案


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2. B案



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3. C案


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4. D案


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5. E案


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12. 企業形象發展策略階段-經營理念及標語


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13. 企業形象發展策略階段-活動與溝通


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14. 東怡營造標誌設計及形象認知公司內部意見分析圖


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15. 東怡營造CI委員自行繪製心目中的裡想標誌


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16. 東東怡營造標誌設計定案四圖


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17. 東怡營造標誌修正案


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18. 東怡營造標誌修正案


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19. 東怡營造標誌定案


Photobucket]]> JinJin 101-1《中國》竹視傳三B-識別系統設計 Mon, 19 Nov 2012 00:21:11 +0800 http://mepopedia.com/forum/read.php?1178,25141,25141#msg-25141 [講義04] 品牌的概念--以NIKE為例 (no replies) http://mepopedia.com/forum/read.php?1178,25141,25141#msg-25141
  1. 1. 歷屆新一代展出參考
  2. 2. 101學年度上學期校內專題展
  3. 3. 100學年度下學期台北校內專題展
  4. 4. 製作項目
  5. 5. 製作進度
  6. 6. 期末成果展展出時程
  7. 7. 繳交方式
  8. 8. 展場位置
  9. 9. 展版參考
  10. 10. CI手冊的種類
  11. 11. CI手冊的發行原則
  12. 12. CI手冊的編製內容
  13. 12.1 參考範本
  14. 12.2 設定CI手冊樣式版型
  15. 12.2.1 直式
  16. 12.2.2 橫式
  17. 12.3 分類項目
  18. 13. CI手冊的維護
  19. 14. 什麼是標誌
  20. 15. 標誌的作用
  21. 15.1 識別性
  22. 15.2 領導性
  23. 15.3 統一性
  24. 15.4 涵蓋性
  25. 15.5 延展性
  26. 15.6 系統性
  27. 15.7 革新性
  28. 16. 標誌設計流程
  29. 16.1 研究調查與分析
  30. 16.2 要素挖掘
  31. 16.3 設計開發
  32. 16.4 標誌修正
  33. 16.5 東怡營造標誌意念設計展開圖
  34. 16.6 標誌造型符號的組合
  35. 16.7 標誌造型符號的組合
  36. 16.8 三段式設計方法之發展流程
  37. 16.9 企業形象發展策略階段-資料蒐集
  38. 16.10 企業形象發展策略階段
  39. 16.11 企業形象發展策略階段-標誌發展與分析
  40. 16.11.1 A案
  41. 16.11.2 B案
  42. 16.11.3 C案
  43. 16.11.4 D案
  44. 16.11.5 E案
  45. 16.12 企業形象發展策略階段-經營理念及標語
  46. 16.13 企業形象發展策略階段-活動與溝通
  47. 16.14 東怡營造標誌設計及形象認知公司內部意見分析圖
  48. 16.15 東怡營造CI委員自行繪製心目中的裡想標誌
  49. 16.16 東東怡營造標誌設計定案四圖
  50. 16.17 東怡營造標誌修正案
  51. 16.18 東怡營造標誌修正案
  52. 16.19 東怡營造標誌定案
  53. 17. 品牌的概念
  54. 17.1 解析品牌定位的三大元素
  55. 17.2 Nike 品牌定位範例
  56. 17.3 核心價值

17. 品牌的概念



[IMG]http://i556.photobucket.com/albums/ss1/whc915/2-27_zpsd8ca0262.jpg[/IMG]


[hr]

[IMG]http://i556.photobucket.com/albums/ss1/whc915/2-30_zps2505020d.jpg[/IMG]

[hr]


1. 解析品牌定位的三大元素


1. Who am I for? 我為誰而生?
2. Who am I? 我是誰?
3. Why buy me? 為什麼買我?

[color=#00CC99]Benefit 利益點
Reason to believe 支持點[/color]


2. Nike 品牌定位範例


l．Who am I for ? (產品之顧客群)
具運動家精神的年輕人

2．Who am I ? (產品的形象)
自主性、年輕人的活力，有目標，勇往直前-不分文化、
國籍，任何人都有上進心。

3．Why buy me ? (產品勝出同類產品的關鍵)
Nike把單純產品作了很細的區隔與切割，如同樹狀圖
般的專精，讓消費者感覺更貼心，更專業，無形中也創
造出更多的需求與異質性。

除了運動功能的基本設計之外，又結合偶像崇拜、流行
時尚等青少年心理需求，因而能獲得注重外表、追求流
行的青少年之青睞。




3. 核心價值



品牌故事

在Nike最新一季的形象廣告中，我們一如往常地看到許多世界頂尖運動好手穿著Njke，在運動場上揮汗如雨；在兩句簡短的英文口白之後，隨著經鬆的口哨聲而出現的是這些頂尖的運動員「突槌」的一面:巴西足球金童羅納度因膝蓋開刀，留下了可能影響運動表現的傷痕，但他仍努力地進行復健;日本足球之光田中英壽，邊吹口哨邊在一顆顆的足球上簽名，而球員休息室的地板上已經躺滿一地的簽名球;籃球飛人卡特因投籃不進，懊惱不已…。

從失敗受挫到努力求勝的畫面配上輕鬆的口哨聲，這些運動好手的突槌表現想要告訴消費者的是：即使是擁有高明技術的運動員，在螢光幕前光鮮表現的背後，仍然必須付出一些不為人知的努力或代價並承受外人難以理解的壓力，包括不停的鍛鍊、只能贏不能輸的壓力、甚至隨盛名而來與運動無關的工作(如簽名)…等。
這樣的廣告訴求，不但能夠輕易的打動平凡如你我的內心，並進一步讓我們認同這些運動員所散發出來的運動員精神，以及所使用的產品!

Slogan

Just Do It！ 正因如此，我成功

[hr]



【深入人心的運動品牌_NIKE】

「Nike」是希臘神話中長著翅膀的勝利女神的名字，象徵神體之美與人類英雄勇武的融合。

1988 年Nike 推出"Just do it"第一支廣告片，結合了運動家精神，鼓勵消費者去實踐夢想，Just do it的內涵意義就是「沒有不可能的事」。

1992年，Nike的勾勾開始單獨出現，代表著整個Nike的品牌。雖然Nike勾勾的地位已經相當於整個品牌，消費者和自詡為「耐吉人」的Nike員工都喜愛這一個icon，但勾勾只是一個不會說話的圖騰。消費者很難將對Nike的愛形容出來，然而Just do it是語言，它具有字面上的意義，和Nike所賦予、打造的意義。

時至今日，Nike始終在logo和icon上做一些變動，包括Nike這個品牌名和廣告標語的書寫字體，時而正楷，時而斜體，或是以小寫的藝術字型出現。但 "Just do it"的slogan地位卻鮮少變動。檢視Nike的行銷策略，從其強調Just do it的廣告標語來看，Nike所要販售的已不只是一種商品或服務，它所帶來的是一種生活體驗，包含了個人的、哲學的一種形象系統處理。]]> JinJin 101-1《中國》竹視傳三B-識別系統設計 Sun, 23 Sep 2012 17:58:10 +0800 http://mepopedia.com/forum/read.php?1178,25140,25140#msg-25140 [講義03] 識別系統設計--實態調查分析 (no replies) http://mepopedia.com/forum/read.php?1178,25140,25140#msg-25140
  1. 1. 歷屆新一代展出參考
  2. 2. 101學年度上學期校內專題展
  3. 3. 100學年度下學期台北校內專題展
  4. 4. 製作項目
  5. 5. 製作進度
  6. 6. 期末成果展展出時程
  7. 7. 繳交方式
  8. 8. 展場位置
  9. 9. 展版參考
  10. 10. CI手冊的種類
  11. 11. CI手冊的發行原則
  12. 12. CI手冊的編製內容
  13. 12.1 參考範本
  14. 12.2 設定CI手冊樣式版型
  15. 12.2.1 直式
  16. 12.2.2 橫式
  17. 12.3 分類項目
  18. 13. CI手冊的維護
  19. 14. 什麼是標誌
  20. 15. 標誌的作用
  21. 15.1 識別性
  22. 15.2 領導性
  23. 15.3 統一性
  24. 15.4 涵蓋性
  25. 15.5 延展性
  26. 15.6 系統性
  27. 15.7 革新性
  28. 16. 標誌設計流程
  29. 16.1 研究調查與分析
  30. 16.2 要素挖掘
  31. 16.3 設計開發
  32. 16.4 標誌修正
  33. 16.5 東怡營造標誌意念設計展開圖
  34. 16.6 標誌造型符號的組合
  35. 16.7 標誌造型符號的組合
  36. 16.8 三段式設計方法之發展流程
  37. 16.9 企業形象發展策略階段-資料蒐集
  38. 16.10 企業形象發展策略階段
  39. 16.11 企業形象發展策略階段-標誌發展與分析
  40. 16.11.1 A案
  41. 16.11.2 B案
  42. 16.11.3 C案
  43. 16.11.4 D案
  44. 16.11.5 E案
  45. 16.12 企業形象發展策略階段-經營理念及標語
  46. 16.13 企業形象發展策略階段-活動與溝通
  47. 16.14 東怡營造標誌設計及形象認知公司內部意見分析圖
  48. 16.15 東怡營造CI委員自行繪製心目中的裡想標誌
  49. 16.16 東東怡營造標誌設計定案四圖
  50. 16.17 東怡營造標誌修正案
  51. 16.18 東怡營造標誌修正案
  52. 16.19 東怡營造標誌定案
  53. 17. 品牌的概念
  54. 17.1 解析品牌定位的三大元素
  55. 17.2 Nike 品牌定位範例
  56. 17.3 核心價值
  57. 18. .前言
  58. 18.1 視覺設計4個調查內容
  59. 18.2 VI設計調查方法
  60. 19. 設計現況調查分析
  61. 19.1 國內外類似屬性公司視覺設計相關問題調查分析
  62. 19.1.1 (國內外類似屬性公司-以電信公司為例)標誌造形喜好度調查
  63. 19.1.2 (國內外類似屬性公司)標誌設計題材分類
  64. 19.1.3 A (國內外類似屬性公司)標誌設計造形要素分析
  65. 19.1.4 -B (國內外類似屬性公司)標誌設計構成形式分析
  66. 20. 問卷調查題目
  67. 20.0.1 國內外(電信業)標誌造形喜好度調查
  68. 20.0.2 國內外企業標誌造形喜好度調查
  69. 20.0.3 (電信業)中文標準字喜好度調查
  70. 20.0.4 (電信業)英文標準字喜好度調查
  71. 20.0.5 電信業色彩喜好度調查
  72. 20.0.6 視覺設計形象形容詞調查
  73. 21. 國內外著名品牌視覺設計趨勢分析
  74. 22. 視覺提案

18. .前言



1.為
落實貫徹公司經營理念
實際了解員工心態反應
創造符合社會理想形象目標

2.以
分析現況優劣、整合內外意見
確定經營理念、擬定形象定位
研擬未來VI發展方向、實施準則的參考

[hr]

1. 視覺設計4個調查內容

:
(一) ﹑VI設計現況調查:
1.基本設計要素之調查分析
2.應用設計項目之調查分析
3.設計管理系統之確認

(二) ﹑國內外相近屬性或競爭品牌的標誌，相關問題調查:
1.喜好度調查分析
2.造形要素與構成形式調查分析

(三) ﹑國際VI設計作品分析:
1.題材分析
2.趨勢分析

(四) ﹑委託企業之CIS-VI設計相關問題調查:
1.理想形象定位
2.標誌設計特質
3.中英文字體設計調查分析
4.標準色調查分析

[hr]

2. VI設計調查方法



依不同對象、項目、內容進行交叉調查、統計、分析、研究

[IMG]http://i556.photobucket.com/albums/ss1/whc915/2-01_zps7af7eac8.jpg[/IMG]

[IMG]http://i556.photobucket.com/albums/ss1/whc915/2-02_zpsde6e707e.jpg[/IMG]

[hr]

19. 設計現況調查分析



1. 國內外類似屬性公司視覺設計相關問題調查分析



1. (國內外類似屬性公司-以電信公司為例)標誌造形喜好度調查


[IMG]http://i556.photobucket.com/albums/ss1/whc915/2-03_zps36972c3c.jpg[/IMG]


2. (國內外類似屬性公司)標誌設計題材分類


[IMG]http://i556.photobucket.com/albums/ss1/whc915/2-05_zps4e2c5c34.jpg[/IMG]


3. A (國內外類似屬性公司)標誌設計造形要素分析


[IMG]http://i556.photobucket.com/albums/ss1/whc915/2-06_zps53925431.jpg[/IMG]

[IMG]http://i556.photobucket.com/albums/ss1/whc915/2-07_zpsc7ae751f.jpg[/IMG]


4. -B (國內外類似屬性公司)標誌設計構成形式分析


[IMG]http://i556.photobucket.com/albums/ss1/whc915/2-07_zpsc7ae751f.jpg[/IMG]

[hr]

20. 問卷調查題目




1. 國內外(電信業)標誌造形喜好度調查



您好 !下面是由國內外電信相關業標誌所組成的表格，以實線區分成9個區域。請您單純從標誌造形喜好的程度圈選其中最喜歡的一區 ，而不必考慮這些標誌所屬公司的形象如何 。
您最喜歡的企業標誌是那一區域號碼 :

[IMG]http://i556.photobucket.com/albums/ss1/whc915/2-03_zps36972c3c.jpg[/IMG]

[hr]

2. 國內外企業標誌造形喜好度調查



您好!下面是由 國內外著名企業標誌所組成的表格 ，以實線區分成9個區域 。請您單純從標誌造形喜好的程度圈選其中最喜歡的一區 ，而不必考慮這些標誌所屬公司的形象如何 :
您最喜歡的企業標誌是那一區域號碼 :

[IMG]http://i556.photobucket.com/albums/ss1/whc915/2-04_zpsb167a293.jpg[/IMG]

[hr]

3. (電信業)中文標準字喜好度調查



您好 !下面是由不同中文字體所組成的表格 ，以實線區分成9個區域。請您單純就個人喜好的程度 ，圈選最適合作為電信業的字體
是那二區域 。
您最喜歡的電信業中文字體是那一區域號碼 :

[IMG]http://i556.photobucket.com/albums/ss1/whc915/2-08_zpsa9e99ff7.jpg[/IMG]

[hr]

4. (電信業)英文標準字喜好度調查



您好 !下面是由不同英文字體所組成的表格 ，以實線區分成9個區域。請您單純就個人喜好的程度 ，圈選最適合作為電信業的字體
是那二區域 。
您最喜歡的電信業英文字體是那一區域號碼 :

[IMG]http://i556.photobucket.com/albums/ss1/whc915/2-09_zpsb6fcabb2.jpg[/IMG]


[hr]

5. 電信業色彩喜好度調查



您好 !下面由不同色彩構成的色票樣本 ，請您依據個人喜好的程度，圈選最適合作為電信業色彩的前三種色彩 。
第1種色彩號碼
第2種色彩號碼
第3種色彩號碼

[IMG]http://i556.photobucket.com/albums/ss1/whc915/2-10_zpsa3a12049.jpg[/IMG]

[hr]

6. 視覺設計形象形容詞調查


以電信公司為例,視覺設計應具備條件的相關形容詞，經層層過濾篩選選出16組語意形容詞，請勾選其符合項目：

1.國際化
2.動感有活力
3.很容易看清楚
4.醒目的
5.現代的
6.高雅的
7.容易閱讀
8.好看的
9.色彩鮮豔亮麗
10.有氣派
11.活潑的
12.具體的
13.理性的

[hr]

21. 國內外著名品牌視覺設計趨勢分析


一. 題材分析 (細分8項題材歸類)

[IMG]http://i556.photobucket.com/albums/ss1/whc915/2-11_zpsb00c78ec.jpg[/IMG]

[IMG]http://i556.photobucket.com/albums/ss1/whc915/2-12_zpsf53d5a12.jpg[/IMG]

[IMG]http://i556.photobucket.com/albums/ss1/whc915/2-13_zps41f65860.jpg[/IMG]

[hr]

二. 趨勢分析

[IMG]http://i556.photobucket.com/albums/ss1/whc915/2-14_zpsf777a642.jpg[/IMG]

[hr]

CIS視覺識別系統設計流程圖



[hr]

經由實態調查分析，將所得概念套用到以下表格，發展出一系列的標誌發展圖

CIS標誌設計概念圖




CIS標誌設計概念圖( 以台糖公司為例 )



[hr]

22. 視覺提案


提案一

[IMG]http://i556.photobucket.com/albums/ss1/whc915/1_zpsc235f173.jpg[/IMG] [IMG]http://i556.photobucket.com/albums/ss1/whc915/2_zpsfc8a8543.jpg[/IMG]

以原有電信總局「電」字標誌為基本造型，衍生變化成象徵「中華電信」(ChineseTelecom)的「C」、「T」字形的反白律動線條，並以象徵天、地、人的三條電波訊號，與融入中國大極圖案的整體造型，表現未來電信公司圓融和諧、雙向溝通的精神理念。

[hr]
提案二

[IMG]http://i556.photobucket.com/albums/ss1/whc915/3_zps5954be34.jpg[/IMG] [IMG]http://i556.photobucket.com/albums/ss1/whc915/4_zps5750c28c.jpg[/IMG]


以「中華電信」(ChineseTelecom)與「溝通傳達」(Communicatio旬的字首C形作為標誌設計的題材，發展出具有橫向速度感的律動線條，表現電信事業講究速度、效率的服務品質，而由內往外擴散的強烈動勢，更象徵未來電信公司積極奮發、飛越前進的精神理念。

[hr]
提案三

[IMG]http://i556.photobucket.com/albums/ss1/whc915/5_zps8c4f6702.jpg[/IMG] [IMG]http://i556.photobucket.com/albums/ss1/whc915/6_zpsb9f22d58.jpg[/IMG]

以左右對稱的電話造型緊密構成，象徵雙向溝通、訊息傳達的產業特色，並寓意電信公司同仁團結一致、齊心協力，共為電信大業努力不懈的精神。貫穿圓球的水平線條，表現未來電信公司致力創造全球電訊網路聯結，與提昇圓滿完善服務品質的事業目標。

[hr]

CIS導入之策略共識圖

[IMG]http://i556.photobucket.com/albums/ss1/whc915/2-28_zps22c34b82.jpg[/IMG]

[hr]]]> JinJin 101-1《中國》竹視傳三B-識別系統設計 Sun, 23 Sep 2012 17:55:58 +0800 http://mepopedia.com/forum/read.php?1178,25132,25132#msg-25132 [講義02] 識別系統設計企畫書撰寫要素 (no replies) http://mepopedia.com/forum/read.php?1178,25132,25132#msg-25132
  1. 1. 歷屆新一代展出參考
  2. 2. 101學年度上學期校內專題展
  3. 3. 100學年度下學期台北校內專題展
  4. 4. 製作項目
  5. 5. 製作進度
  6. 6. 期末成果展展出時程
  7. 7. 繳交方式
  8. 8. 展場位置
  9. 9. 展版參考
  10. 10. CI手冊的種類
  11. 11. CI手冊的發行原則
  12. 12. CI手冊的編製內容
  13. 12.1 參考範本
  14. 12.2 設定CI手冊樣式版型
  15. 12.2.1 直式
  16. 12.2.2 橫式
  17. 12.3 分類項目
  18. 13. CI手冊的維護
  19. 14. 什麼是標誌
  20. 15. 標誌的作用
  21. 15.1 識別性
  22. 15.2 領導性
  23. 15.3 統一性
  24. 15.4 涵蓋性
  25. 15.5 延展性
  26. 15.6 系統性
  27. 15.7 革新性
  28. 16. 標誌設計流程
  29. 16.1 研究調查與分析
  30. 16.2 要素挖掘
  31. 16.3 設計開發
  32. 16.4 標誌修正
  33. 16.5 東怡營造標誌意念設計展開圖
  34. 16.6 標誌造型符號的組合
  35. 16.7 標誌造型符號的組合
  36. 16.8 三段式設計方法之發展流程
  37. 16.9 企業形象發展策略階段-資料蒐集
  38. 16.10 企業形象發展策略階段
  39. 16.11 企業形象發展策略階段-標誌發展與分析
  40. 16.11.1 A案
  41. 16.11.2 B案
  42. 16.11.3 C案
  43. 16.11.4 D案
  44. 16.11.5 E案
  45. 16.12 企業形象發展策略階段-經營理念及標語
  46. 16.13 企業形象發展策略階段-活動與溝通
  47. 16.14 東怡營造標誌設計及形象認知公司內部意見分析圖
  48. 16.15 東怡營造CI委員自行繪製心目中的裡想標誌
  49. 16.16 東東怡營造標誌設計定案四圖
  50. 16.17 東怡營造標誌修正案
  51. 16.18 東怡營造標誌修正案
  52. 16.19 東怡營造標誌定案
  53. 17. 品牌的概念
  54. 17.1 解析品牌定位的三大元素
  55. 17.2 Nike 品牌定位範例
  56. 17.3 核心價值
  57. 18. .前言
  58. 18.1 視覺設計4個調查內容
  59. 18.2 VI設計調查方法
  60. 19. 設計現況調查分析
  61. 19.1 國內外類似屬性公司視覺設計相關問題調查分析
  62. 19.1.1 (國內外類似屬性公司-以電信公司為例)標誌造形喜好度調查
  63. 19.1.2 (國內外類似屬性公司)標誌設計題材分類
  64. 19.1.3 A (國內外類似屬性公司)標誌設計造形要素分析
  65. 19.1.4 -B (國內外類似屬性公司)標誌設計構成形式分析
  66. 20. 問卷調查題目
  67. 20.0.1 國內外(電信業)標誌造形喜好度調查
  68. 20.0.2 國內外企業標誌造形喜好度調查
  69. 20.0.3 (電信業)中文標準字喜好度調查
  70. 20.0.4 (電信業)英文標準字喜好度調查
  71. 20.0.5 電信業色彩喜好度調查
  72. 20.0.6 視覺設計形象形容詞調查
  73. 21. 國內外著名品牌視覺設計趨勢分析
  74. 22. 視覺提案
  75. 23. 為何要作?(WHY)
  76. 24. 如何來導入CI?(HOW)
  77. 25. 流程?(WHEN)
  78. 26. 誰來做CI?(WHO)
  79. 27. 預算經費評估?
  80. 28. 結語、預期評估?
  81. 29. 企業實態調查
  82. 29.1 公司現況的調查研究：
  83. 29.1.1 調查項目
  84. 29.1.2 調查對象
  85. 29.2 外界形象認知的調查研究：
  86. 29.2.1 調查項目
  87. 29.2.2 調查對象
  88. 29.3 視覺設計現況的調查研究：
  89. 29.3.1 調查項目
  90. 29.3.2 調查對象
  91. 29.4 透過調查展開標誌意念展開

23. 為何要作?(WHY)


前言
動機
目的
描述企業需求
內在成長
外在環境


24. 如何來導入CI?(HOW)


        企業導入或作業程序：
        1.企業實態之調查階段→
        (1)內部公司(2)外在社會大眾
        2.形象概念、策略階段
        3.設計作業展開
        4.完成導入→如何告知出來?如何實施導入?
                用人：每個廠派人出來教育訓練
                用地：北中南各選一場示範
                對外：記者會發表會(CI SHOW)


25. 流程?(WHEN)




26. 誰來做CI?(WHO)


        1.設計規劃人員
        2.公司本身CI編組
        3.CI委員會→各部門主管
        4.CI編製小組→CI策略人，顧問


27. 預算經費評估?


        1.市場調查費用
        2.設計規劃費用


28. 結語、預期評估?


        1.導入後會有何種實質助益?


[hr]

29. 企業實態調查


透過：資料蒐集、訪查、問卷等

[hr]

1. 公司現況的調查研究：


1. 調查項目


企業文化
企業使命
經營特色
員工信條
宣傳標語
未來發展
其他意見

2. 調查對象


高階決策者
部門主管
公司職員


2. 外界形象認知的調查研究：


1. 調查項目


企業名稱認知
企業情報的認知
企業標誌的認知
企業整體形象的認知

2. 調查對象


客戶
大眾


3. 視覺設計現況的調查研究：


1. 調查項目


基本設計系統的分析報告
應用設計系統的分析報告

2. 調查對象


公司員工
客戶


4. 透過調查展開標誌意念展開


以東怡營造為例

[IMG]http://i556.photobucket.com/albums/ss1/whc915/logo_zps49210589.jpg[/IMG]]]> JinJin 101-1《中國》竹視傳三B-識別系統設計 Sun, 23 Sep 2012 12:54:38 +0800 http://mepopedia.com/forum/read.php?1178,24857,24857#msg-24857 [作業01] 專題作業初步說明與分組主題與名單繳交 (18 replies) http://mepopedia.com/forum/read.php?1178,24857,24857#msg-24857
  1. 1. 歷屆新一代展出參考
  2. 2. 101學年度上學期校內專題展
  3. 3. 100學年度下學期台北校內專題展
  4. 4. 製作項目
  5. 5. 製作進度
  6. 6. 期末成果展展出時程
  7. 7. 繳交方式
  8. 8. 展場位置
  9. 9. 展版參考
  10. 10. CI手冊的種類
  11. 11. CI手冊的發行原則
  12. 12. CI手冊的編製內容
  13. 12.1 參考範本
  14. 12.2 設定CI手冊樣式版型
  15. 12.2.1 直式
  16. 12.2.2 橫式
  17. 12.3 分類項目
  18. 13. CI手冊的維護
  19. 14. 什麼是標誌
  20. 15. 標誌的作用
  21. 15.1 識別性
  22. 15.2 領導性
  23. 15.3 統一性
  24. 15.4 涵蓋性
  25. 15.5 延展性
  26. 15.6 系統性
  27. 15.7 革新性
  28. 16. 標誌設計流程
  29. 16.1 研究調查與分析
  30. 16.2 要素挖掘
  31. 16.3 設計開發
  32. 16.4 標誌修正
  33. 16.5 東怡營造標誌意念設計展開圖
  34. 16.6 標誌造型符號的組合
  35. 16.7 標誌造型符號的組合
  36. 16.8 三段式設計方法之發展流程
  37. 16.9 企業形象發展策略階段-資料蒐集
  38. 16.10 企業形象發展策略階段
  39. 16.11 企業形象發展策略階段-標誌發展與分析
  40. 16.11.1 A案
  41. 16.11.2 B案
  42. 16.11.3 C案
  43. 16.11.4 D案
  44. 16.11.5 E案
  45. 16.12 企業形象發展策略階段-經營理念及標語
  46. 16.13 企業形象發展策略階段-活動與溝通
  47. 16.14 東怡營造標誌設計及形象認知公司內部意見分析圖
  48. 16.15 東怡營造CI委員自行繪製心目中的裡想標誌
  49. 16.16 東東怡營造標誌設計定案四圖
  50. 16.17 東怡營造標誌修正案
  51. 16.18 東怡營造標誌修正案
  52. 16.19 東怡營造標誌定案
  53. 17. 品牌的概念
  54. 17.1 解析品牌定位的三大元素
  55. 17.2 Nike 品牌定位範例
  56. 17.3 核心價值
  57. 18. .前言
  58. 18.1 視覺設計4個調查內容
  59. 18.2 VI設計調查方法
  60. 19. 設計現況調查分析
  61. 19.1 國內外類似屬性公司視覺設計相關問題調查分析
  62. 19.1.1 (國內外類似屬性公司-以電信公司為例)標誌造形喜好度調查
  63. 19.1.2 (國內外類似屬性公司)標誌設計題材分類
  64. 19.1.3 A (國內外類似屬性公司)標誌設計造形要素分析
  65. 19.1.4 -B (國內外類似屬性公司)標誌設計構成形式分析
  66. 20. 問卷調查題目
  67. 20.0.1 國內外(電信業)標誌造形喜好度調查
  68. 20.0.2 國內外企業標誌造形喜好度調查
  69. 20.0.3 (電信業)中文標準字喜好度調查
  70. 20.0.4 (電信業)英文標準字喜好度調查
  71. 20.0.5 電信業色彩喜好度調查
  72. 20.0.6 視覺設計形象形容詞調查
  73. 21. 國內外著名品牌視覺設計趨勢分析
  74. 22. 視覺提案
  75. 23. 為何要作?(WHY)
  76. 24. 如何來導入CI?(HOW)
  77. 25. 流程?(WHEN)
  78. 26. 誰來做CI?(WHO)
  79. 27. 預算經費評估?
  80. 28. 結語、預期評估?
  81. 29. 企業實態調查
  82. 29.1 公司現況的調查研究：
  83. 29.1.1 調查項目
  84. 29.1.2 調查對象
  85. 29.2 外界形象認知的調查研究：
  86. 29.2.1 調查項目
  87. 29.2.2 調查對象
  88. 29.3 視覺設計現況的調查研究：
  89. 29.3.1 調查項目
  90. 29.3.2 調查對象
  91. 29.4 透過調查展開標誌意念展開
  92. 30. 步驟一：題目說明
  93. 31. 步驟二：尋找組員
  94. 32. 步驟三：企劃階段(期中之前)
  95. 33. 步驟四：製作階段
  96. 34. 企業識別系統開發作業表
  97. 35. CIS視覺設計作業流程
  98. 36. 期中前預定進度表
  99. 37. 專題作業第一階段進度
  100. 38. 專題作業第二階段進度
請參考 [url=http://mepopedia.com/forum/read.php?1178,24848][講義01] 識別系統設計的基本概念[/url]

[hr]

30. 步驟一：題目說明


本學期須找出一需要重新規劃企業識別系統的公司或團體
可以是一個舊的企業(公司)，也可以是一個全新的公司(但必須有有詳細的公司基本資料與相關競爭者資料)

新公司，可考慮模擬設計工作室或自己開店的形式，但必須注意須包含MI，BI，VI三部分


31. 步驟二：尋找組員


請選擇合作的組員，組員請盡量控制在2-6人之間（若有特殊需求請與老師討論），選擇組長，並確實做好分工


32. 步驟三：企劃階段(期中之前)


(一)選定題目，並開始蒐集資料

(二)展開企業實態調查
(1)經營理念
(2)市場概況
(3)設計現狀
經由訪談，訪查，資料蒐集，問卷..等，歸納以下結論 ?

(三)形象概念確立階段(由以上階段確立)
?（1）企業內部形象概念?
（2）企業外界形象概念?
（3）市場概況形象概念

由以上擬定未來形象塑造的總體概念及設計策略?


33. 步驟四：製作階段


(四)設計規畫的作業階段(由以上階段確立)?
（1）視覺識別系統
（2）活動識別系統?

基本設計項目：
標誌，標準字，標準色..等

應用設計項目?                
（3）形象識別手冊(CI手冊的編制)?

期中請至少做到活動識別，以及標誌的發展


34. 企業識別系統開發作業表





35. CIS視覺設計作業流程



接著可以依以下表格進行識別系統設計的作業流程

[IMG]http://i556.photobucket.com/albums/ss1/whc915/ch01-00.jpg[/IMG]
[IMG]http://i556.photobucket.com/albums/ss1/whc915/ch01-11.jpg[/IMG]
[IMG]http://i556.photobucket.com/albums/ss1/whc915/ch01-02.jpg[/IMG]


36. 期中前預定進度表


第三週　09/24　繳交分組題目與名單進度表/相關企業資料蒐集
第四週　10/01　實地訪查/問卷製作
第五週　10/08　問卷調查與分析
第六週　10/15　企劃書撰寫/LOGO討論
第七週　10/22　企劃書討論與LOGO定案
第八週　10/29　期中報告(1)
第九週　11/05　期中報告(2)

[hr]

37. 專題作業第一階段進度


請於9/23前，每組組長回復本篇文章

主題：
組長：學號　姓名
組員：學號　姓名

資料蒐集現況：
1.企業本身
2.相關企業
3.消費者

38. 專題作業第二階段進度


請於9/30前，每組組長於上次回覆文章中編輯新增以下資料

參考企劃書目錄，撰寫：

[color=#CC0066]◎一•前言
(一) 研究動機(目的)
(二) 計畫命名
(三) 規畫流程說明[/color]

[hr]
資料蒐集現況：
1.企業本身
2.相關企業
3.消費者

[hr]
[color=#CC0066]請參考[url=http://mepopedia.com/forum/read.php?1179,25203]問卷範例[/url]以及[url=http://mepopedia.com/forum/read.php?1178,25140][講義03] 識別系統設計--實態調查分析[/url]
自行針對主題撰寫問卷內容：

需有詳細的題目及答案，以及講義03中的各標誌蒐集整理[/color]

若無法完整表達於回覆中，可於word檔案整理後，email至：jinjin@cute.edu.tw 主旨及檔名為：班級，主題，姓名]]> JinJin 101-1《中國》竹視傳三B-識別系統設計 Mon, 01 Oct 2012 10:12:11 +0800 http://mepopedia.com/forum/read.php?1178,24848,24848#msg-24848 [講義01] 識別系統設計的基本概念 (no replies) http://mepopedia.com/forum/read.php?1178,24848,24848#msg-24848
  1. 1. 歷屆新一代展出參考
  2. 2. 101學年度上學期校內專題展
  3. 3. 100學年度下學期台北校內專題展
  4. 4. 製作項目
  5. 5. 製作進度
  6. 6. 期末成果展展出時程
  7. 7. 繳交方式
  8. 8. 展場位置
  9. 9. 展版參考
  10. 10. CI手冊的種類
  11. 11. CI手冊的發行原則
  12. 12. CI手冊的編製內容
  13. 12.1 參考範本
  14. 12.2 設定CI手冊樣式版型
  15. 12.2.1 直式
  16. 12.2.2 橫式
  17. 12.3 分類項目
  18. 13. CI手冊的維護
  19. 14. 什麼是標誌
  20. 15. 標誌的作用
  21. 15.1 識別性
  22. 15.2 領導性
  23. 15.3 統一性
  24. 15.4 涵蓋性
  25. 15.5 延展性
  26. 15.6 系統性
  27. 15.7 革新性
  28. 16. 標誌設計流程
  29. 16.1 研究調查與分析
  30. 16.2 要素挖掘
  31. 16.3 設計開發
  32. 16.4 標誌修正
  33. 16.5 東怡營造標誌意念設計展開圖
  34. 16.6 標誌造型符號的組合
  35. 16.7 標誌造型符號的組合
  36. 16.8 三段式設計方法之發展流程
  37. 16.9 企業形象發展策略階段-資料蒐集
  38. 16.10 企業形象發展策略階段
  39. 16.11 企業形象發展策略階段-標誌發展與分析
  40. 16.11.1 A案
  41. 16.11.2 B案
  42. 16.11.3 C案
  43. 16.11.4 D案
  44. 16.11.5 E案
  45. 16.12 企業形象發展策略階段-經營理念及標語
  46. 16.13 企業形象發展策略階段-活動與溝通
  47. 16.14 東怡營造標誌設計及形象認知公司內部意見分析圖
  48. 16.15 東怡營造CI委員自行繪製心目中的裡想標誌
  49. 16.16 東東怡營造標誌設計定案四圖
  50. 16.17 東怡營造標誌修正案
  51. 16.18 東怡營造標誌修正案
  52. 16.19 東怡營造標誌定案
  53. 17. 品牌的概念
  54. 17.1 解析品牌定位的三大元素
  55. 17.2 Nike 品牌定位範例
  56. 17.3 核心價值
  57. 18. .前言
  58. 18.1 視覺設計4個調查內容
  59. 18.2 VI設計調查方法
  60. 19. 設計現況調查分析
  61. 19.1 國內外類似屬性公司視覺設計相關問題調查分析
  62. 19.1.1 (國內外類似屬性公司-以電信公司為例)標誌造形喜好度調查
  63. 19.1.2 (國內外類似屬性公司)標誌設計題材分類
  64. 19.1.3 A (國內外類似屬性公司)標誌設計造形要素分析
  65. 19.1.4 -B (國內外類似屬性公司)標誌設計構成形式分析
  66. 20. 問卷調查題目
  67. 20.0.1 國內外(電信業)標誌造形喜好度調查
  68. 20.0.2 國內外企業標誌造形喜好度調查
  69. 20.0.3 (電信業)中文標準字喜好度調查
  70. 20.0.4 (電信業)英文標準字喜好度調查
  71. 20.0.5 電信業色彩喜好度調查
  72. 20.0.6 視覺設計形象形容詞調查
  73. 21. 國內外著名品牌視覺設計趨勢分析
  74. 22. 視覺提案
  75. 23. 為何要作?(WHY)
  76. 24. 如何來導入CI?(HOW)
  77. 25. 流程?(WHEN)
  78. 26. 誰來做CI?(WHO)
  79. 27. 預算經費評估?
  80. 28. 結語、預期評估?
  81. 29. 企業實態調查
  82. 29.1 公司現況的調查研究：
  83. 29.1.1 調查項目
  84. 29.1.2 調查對象
  85. 29.2 外界形象認知的調查研究：
  86. 29.2.1 調查項目
  87. 29.2.2 調查對象
  88. 29.3 視覺設計現況的調查研究：
  89. 29.3.1 調查項目
  90. 29.3.2 調查對象
  91. 29.4 透過調查展開標誌意念展開
  92. 30. 步驟一：題目說明
  93. 31. 步驟二：尋找組員
  94. 32. 步驟三：企劃階段(期中之前)
  95. 33. 步驟四：製作階段
  96. 34. 企業識別系統開發作業表
  97. 35. CIS視覺設計作業流程
  98. 36. 期中前預定進度表
  99. 37. 專題作業第一階段進度
  100. 38. 專題作業第二階段進度
  101. 39. 何謂CIS
  102. 40. CIS企業形象設計的作用
  103. 41. CIS被重視且蔚然成風的原因
  104. 42. CIS產生的原因
  105. 43. CIS導入的時機
  106. 44. 什麼是企業識別系統「CIS」?
  107. 44.0.1 MI (Mind Identity) 理念識別
  108. 44.0.2 BI (Behaviour Identity) 行為/活動識別
  109. 44.0.3 VI (Visul Identity) 視覺識別
  110. 44.1 CIS的常見問題
  111. 45. 一般視覺系統VI設計的內容
  112. 46. CIS視覺設計作業流程

39. 何謂CIS


CIS(Corporate Identity System)企業形象設計識別系統：將企業經營理念與精神文化，運用整體傳達給企業內部與社會大眾，並使其對企業產生一致的認同感或價值觀，從而達到形成良好的企業形象和促銷產品的設計系統。

[color=#66CC00]以星巴克的識別系統設計來看，只要看到標誌即會聯想到星巴克整體的企業形象與產品。[/color]




CIS企業形象設計系統是60年代由美國首先提出，70年代在日本得以廣泛推廣和應用，CIS企業形象設計是現代企業走向整體化，形象化和系統管理的以種全新的概念。

[hr]

40. CIS企業形象設計的作用


在競爭激烈的環境下，建立獨具魅力的企業形象，不僅是致勝關鍵，而且可以幫助企業提升知名度，進而提高商品的銷售業績。由於企業形象對於市場競爭力提升的無形助力是被肯定的，因此企業形象的建立，在現代化企業經營中已被企業所重視並加以研究。在民國七十年以後，大型企業如統一企業公司、長榮航空公司、宏碁電腦、捷安特、震旦行、各行各業的連鎖店等，皆紛紛導入CIS。

[img]http://www.famous1993.com.tw/tech/tech1/113.png[/img]

1.台灣最早引用 CI 是執台灣企業牛耳的台塑關係企業，1957 年由當時海外學成返國的設計家郭叔熊先生進行規劃，配合台塑企業的經營需求而設計出波浪形標誌，將所有關係企業結合起來，象徵整個企業體系延綿 不斷地蓬勃發展之外，並表現出台塑企業塑膠材料的可塑性；這個「多角企業的設計政策」的表現形式，可隨著台灣企業體系的發展、擴大，自由地增加、組合。

[img]http://www.ruchya.com.tw/userfiles/%E5%8F%B0%E5%A1%91%E9%97%9C%E4%BF%82%E4%BC%81%E6%A5%ADlogo.jpg[/img]

[hr]

2.味全公司之CIS
特聘日本設計家 大智浩為設計顧問，於1968年導入，首開國內食品業CIS風氣之先。以圓點造形為標誌構成要素，象徵食品業「圓潤可口」的特質。五個圓點意味著中國美食的「五味俱全」。

[IMG]http://i556.photobucket.com/albums/ss1/whc915/7cb0ae9f.jpg[/IMG]

1981年，委請日本伊東設計研究所進行修訂。將原有公司名稱的中英文標準字體線端稍加弧形修飾，使之與五圓標誌造形意念統一，充份強調「圓潤可口」的食品特性。

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41. CIS被重視且蔚然成風的原因


1. 零售業發展走向連鎖化、專業化是目前的發展趨勢，為讓顧客有耳目一新的感覺，以及創造一致的形象，紛紛導入CIS。

?2. 自由化、國際化的時代來臨，跨國企業的行銷實力及企業形象，極為強烈明顯，本土公司為了追求企業未來發展與應付目前企業競爭，CIS建立有其必要。

?3. 現今企業經營、成本及費用的降低是致勝關鍵，若提早建立CIS，以後公司不論是商品種類的增加，或行銷據點增加，均不需使用很多廣告，即可獲得消費者的知悉及信賴。

?4. 科技日日創新，尤其電腦業特別明顯，在技術提昇下，導致產品日趨同質化，甲商品與乙商品的品質差距更為接近，如何讓顧客購買商品，不是完全依賴產品品質或包裝，而是裝您公司的CIS，給予顧客的觀感與認同感。

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42. CIS產生的原因


企業內部自覺的需求：?
（1）吸收人才、確保生產力?
（2）激勵員工士氣、改造組織氣候?
（3）提升企業形象與知名度?
（4）提高廣告效果?
（5）增進公司營業額?
（6）統一設計形式、節省製作成本?
（7）方便內部管理、活用外部人員

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43. CIS導入的時機


?（1）新公司設立，合併成企業集團?
（2）創業週年紀念?
（3）企業擴大營業內容，朝向多角化經營?
（4）進軍海外市場，邁向國際化經營?
（5）改善經營危機、活絡事業停滯?
（6）消除負面印象，統一企業實態與企業形象?
（7）企業改組或經營高峰更換，創新作風?
（8）提升品牌與企業的共同性或品牌昇格為企業
?（9）企業情報組織不一、管理系統欠缺?
（10）營理念的重整與再出發?
（11）競爭產品性格模糊、品牌差異性不明確

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44. 什麼是企業識別系統「CIS」?


一、企業識別系統 CIS（Corporate Identity System，以下簡稱CI或CIS）

一般來說，企業識別系統（CIS）由三個要素（子系統）構成，即：
‧理念識別系統（Mind Identity system, 以下簡稱 MI 或 MIS） 《老闆的經營理念、企業文化屬於思想層面》。
‧行為識別系統（Behavior Identity system,以下簡稱 BI 或 BIS） 《員工貫徹企業傳達的理念或精神》。?(
‧視覺識別系統（Visual identity System,以下簡稱 VI 或 VIS） 《具體的廣告形象傳達》



1. MI (Mind Identity) 理念識別


?理念識別是企業經營的基本精神與原動力所在，也是視覺識別據以展開的決策主張，完整的企業識別系統建立，端賴企業經營理念的確立。理念識別包括：理念(價值觀、經營信條、精神標語、企業文化、企業使命、經營哲學與方針策略等)、策略(做什麼、如何做)、遠景(展望、責任、企圖心)。

[color=#CC0066]《以7-Eleven為例》[/color]
企業理念是：「真誠、創新、共享」的企業文化，讓每一位統一超商同仁，樂在服務，並將每一位顧客滿足的笑容，當作是自己最大的成就

透過-Eleven企業標語（slogan）來傳達：

第一階段：1985~1990，[color=#003399]「您方便的好鄰居[/color]」，這句話，透過「方便」和「鄰居」兩種形象，突顯7-Eleven 全天不打烊，隨時都可以買到東西的經營特性。

第二階段：1991~2006[color=#003399]「有7-Eleven真好」[/color]，這已經成為一種企業經營的承諾，希望無論何時何地，7-Eleven都能讓消費者感受到及時的溫暖。

第三階段：2007~[color=#003399]「Always Open, 7-Eleven」[/color]，一句話清楚傳遞溝通訊息

第一層是物理性的營業實況，說明7-Eleven是24小時營業、不打烊的經營業態。
第二層則展現企業的企圖心，「Open」象徵7-Eleven開放的經營心態，不斷有新的創新，不斷在思考還有什麼更棒的新做法。
第三層則是7-Eleven 對整個社會的關心與期望。

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2. BI (Behaviour Identity) 行為/活動識別


BI，有兩個含義，一為活動識別，一為行為識別，以中國的語彙而言即：〝特長〞的識別與展現。 為使〝特長〞發揮極致，也就需要教育( 服務態度、應對技巧、電話禮貌、工作精神等 )、管理( 環境、職工福利、研發 )，更需要推廣活動化( 調查、推廣、公關、促銷、公益事件、贊助活動的識別形式 ) 來贏得社會大眾認同，此即為BI 行為、活動識別。

[color=#CC0066]《以7-Eleven為例》[/color]

全省同步舉行的集點活動、咖啡第二杯半價、關東煮、御便當、等促銷活動等
以及當顧客進店之後的口號等皆為行為/活動識別

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3. VI (Visul Identity) 視覺識別


廣義的品牌識別是對商品、服務、或企業，開發以文字形象、意念和消費者對品牌所具有感受的綜合設計或宣傳或承諾。而其視覺設計開發則包括品牌名、品牌標誌、圖像系統(象徵圖形或吉祥物)。應用展開則包括行銷傳播、宣傳、促銷活動、銷售策略擴張等。品牌種類：包括商品品牌、事業品牌、服務品牌、企業品牌及企業哲學品牌化的哲學品牌。

[color=#CC0066]《以7-Eleven為例》[/color]

視覺標誌

[img]http://upload.wikimedia.org/wikipedia/zh/thumb/3/33/7-ELEVEn.svg/187px-7-ELEVEn.svg.png[/img]

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這三個要素既獨立發揮作用，又相輔相成並最終融合為一個有機的整體。目前，大多數企業尚不能充分實現CI系統的整體化運作，許多企業對不同CI要素本身的作用認識不清，在其運作方式的把握上存在著不足，最為典型的有以下幾種：

1. CIS的常見問題


（1）理念識別（MI）常常止於口號化。　
雖然設計了一系列條文化的理念信條，但僅僅當作對外宣傳的口號，而沒有通過教育培訓和文化建設把它內化為組織成員共的價值觀，因而理念系統的建立只能流於形式，無法真正發揮作用。

（2）忽視行為識別（BI）的重要作用。　
由於沒有一套有效的行為識別系統來加以推行，企業理念無法轉化為有生命的行為，從而導致CI戰略的失敗。

（3）誤把視覺識別（VI）當CI。　
為追求「速效」而片面強調VI，把CI成了一種「企業化妝術」，結果，企業很快更換了一套外包裝，可其它方面依然如故，這無疑失去了導入CI的真正意義。
從當前企業的實際情況看，在上述三個問題當中，危害最大的就是對行為識別的忽視以及措施乏力，這是造成許多企業的CI導入淺表化和短期化的最普遍的原因。

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45. 一般視覺系統VI設計的內容


一般企業在系統設定上，大致有下列幾項基本項目：

基本系統
?1. 企業標誌。
?2. 企業標準字體。
?3. 企業標誌與公司文字組合。
?4. 企業標準色彩。?
5. 企業輔助色彩。

應用系統
?6. 企業制服系統。
?7. 企業包裝紙、提袋系統。?
8. 企業出入證、停車證、及各項證件系統。?
9. 企業招牌系統。?
10. 企業產品外觀系統。?
11. 企業建築物外觀系統。
?12. 企業旗幟系統。?
13. 企業廣告規範系統。
?14. 企業用品、贈品系統。
?15. 企業車輛系統。
?16. 企業事務用品系統。

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46. CIS視覺設計作業流程


大致了解識別系統設計的概念之後，就要開始進行了，以下是設計作業流程

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[IMG]http://i556.photobucket.com/albums/ss1/whc915/ch01-02.jpg[/IMG]]]> JinJin 101-1《中國》竹視傳三B-識別系統設計 Sun, 16 Sep 2012 13:00:56 +0800 http://mepopedia.com/forum/read.php?1178,24740,24740#msg-24740 [作業00] 識別系統設計課程概要 (38 replies) http://mepopedia.com/forum/read.php?1178,24740,24740#msg-24740
  1. 1. 歷屆新一代展出參考
  2. 2. 101學年度上學期校內專題展
  3. 3. 100學年度下學期台北校內專題展
  4. 4. 製作項目
  5. 5. 製作進度
  6. 6. 期末成果展展出時程
  7. 7. 繳交方式
  8. 8. 展場位置
  9. 9. 展版參考
  10. 10. CI手冊的種類
  11. 11. CI手冊的發行原則
  12. 12. CI手冊的編製內容
  13. 12.1 參考範本
  14. 12.2 設定CI手冊樣式版型
  15. 12.2.1 直式
  16. 12.2.2 橫式
  17. 12.3 分類項目
  18. 13. CI手冊的維護
  19. 14. 什麼是標誌
  20. 15. 標誌的作用
  21. 15.1 識別性
  22. 15.2 領導性
  23. 15.3 統一性
  24. 15.4 涵蓋性
  25. 15.5 延展性
  26. 15.6 系統性
  27. 15.7 革新性
  28. 16. 標誌設計流程
  29. 16.1 研究調查與分析
  30. 16.2 要素挖掘
  31. 16.3 設計開發
  32. 16.4 標誌修正
  33. 16.5 東怡營造標誌意念設計展開圖
  34. 16.6 標誌造型符號的組合
  35. 16.7 標誌造型符號的組合
  36. 16.8 三段式設計方法之發展流程
  37. 16.9 企業形象發展策略階段-資料蒐集
  38. 16.10 企業形象發展策略階段
  39. 16.11 企業形象發展策略階段-標誌發展與分析
  40. 16.11.1 A案
  41. 16.11.2 B案
  42. 16.11.3 C案
  43. 16.11.4 D案
  44. 16.11.5 E案
  45. 16.12 企業形象發展策略階段-經營理念及標語
  46. 16.13 企業形象發展策略階段-活動與溝通
  47. 16.14 東怡營造標誌設計及形象認知公司內部意見分析圖
  48. 16.15 東怡營造CI委員自行繪製心目中的裡想標誌
  49. 16.16 東東怡營造標誌設計定案四圖
  50. 16.17 東怡營造標誌修正案
  51. 16.18 東怡營造標誌修正案
  52. 16.19 東怡營造標誌定案
  53. 17. 品牌的概念
  54. 17.1 解析品牌定位的三大元素
  55. 17.2 Nike 品牌定位範例
  56. 17.3 核心價值
  57. 18. .前言
  58. 18.1 視覺設計4個調查內容
  59. 18.2 VI設計調查方法
  60. 19. 設計現況調查分析
  61. 19.1 國內外類似屬性公司視覺設計相關問題調查分析
  62. 19.1.1 (國內外類似屬性公司-以電信公司為例)標誌造形喜好度調查
  63. 19.1.2 (國內外類似屬性公司)標誌設計題材分類
  64. 19.1.3 A (國內外類似屬性公司)標誌設計造形要素分析
  65. 19.1.4 -B (國內外類似屬性公司)標誌設計構成形式分析
  66. 20. 問卷調查題目
  67. 20.0.1 國內外(電信業)標誌造形喜好度調查
  68. 20.0.2 國內外企業標誌造形喜好度調查
  69. 20.0.3 (電信業)中文標準字喜好度調查
  70. 20.0.4 (電信業)英文標準字喜好度調查
  71. 20.0.5 電信業色彩喜好度調查
  72. 20.0.6 視覺設計形象形容詞調查
  73. 21. 國內外著名品牌視覺設計趨勢分析
  74. 22. 視覺提案
  75. 23. 為何要作?(WHY)
  76. 24. 如何來導入CI?(HOW)
  77. 25. 流程?(WHEN)
  78. 26. 誰來做CI?(WHO)
  79. 27. 預算經費評估?
  80. 28. 結語、預期評估?
  81. 29. 企業實態調查
  82. 29.1 公司現況的調查研究：
  83. 29.1.1 調查項目
  84. 29.1.2 調查對象
  85. 29.2 外界形象認知的調查研究：
  86. 29.2.1 調查項目
  87. 29.2.2 調查對象
  88. 29.3 視覺設計現況的調查研究：
  89. 29.3.1 調查項目
  90. 29.3.2 調查對象
  91. 29.4 透過調查展開標誌意念展開
  92. 30. 步驟一：題目說明
  93. 31. 步驟二：尋找組員
  94. 32. 步驟三：企劃階段(期中之前)
  95. 33. 步驟四：製作階段
  96. 34. 企業識別系統開發作業表
  97. 35. CIS視覺設計作業流程
  98. 36. 期中前預定進度表
  99. 37. 專題作業第一階段進度
  100. 38. 專題作業第二階段進度
  101. 39. 何謂CIS
  102. 40. CIS企業形象設計的作用
  103. 41. CIS被重視且蔚然成風的原因
  104. 42. CIS產生的原因
  105. 43. CIS導入的時機
  106. 44. 什麼是企業識別系統「CIS」?
  107. 44.0.1 MI (Mind Identity) 理念識別
  108. 44.0.2 BI (Behaviour Identity) 行為/活動識別
  109. 44.0.3 VI (Visul Identity) 視覺識別
  110. 44.1 CIS的常見問題
  111. 45. 一般視覺系統VI設計的內容
  112. 46. CIS視覺設計作業流程
  113. 47. 第一週須完成的任務
相關講義會陸續上傳至學生系統，請隨時注意
http://192.192.78.86/student_portal/

47. 第一週須完成的任務



一、請養成多看多觀摩相關設計書籍及作品的習慣，建立起基本概念(請多多利用圖書館或網路資源，並隨時拍照記錄)
並隨時記錄優良作品的網站的網址，以供後續設計的參考。

二、請進入老師教學網站註冊
註冊網址：http://mepopedia.com/forum/register.php?301
註冊時請填寫「學號」（請至右上角『設定』→『個人資訊（編輯）』），每位同學都必須註冊，有任何註冊問題請隨時反應，或留下email幫忙開通。

三、開始思考本堂課的分組名單與製作主題

四、 請在下次上課前，註冊完畢，填妥期初安置性評量 (回答時請註明學號)

請盡量詳細填寫期初安置性評量問卷，讓老師更了解大家，以做為後續課程調整之參考，希望大家都能在這堂課中有所收穫與成長。


1.對於識別系統設計課程是否已有初步概念?以前是否也上過或做過相關課程及作品?如果有請舉出相關設計作品與概念

2.識別系統的設計中，舉出令你印象設計的作品(可直接貼相關連結或圖片網址)，並說出為什麼?

3.你覺得好的識別系統設計的條件為何?

4.你覺得要從事識別系統設計需要做哪些準備?

5.對於本課程有什麼期望或想法？你希望能從這門課程獲得甚麼樣的收穫?


謝謝大家，並祝開學愉快!]]> JinJin 101-1《中國》竹視傳三B-識別系統設計 Sun, 23 Sep 2012 21:19:56 +0800